高校开学季还没结束，线下校企双选会就接踵而至。高校2月21日，生增在北京高校大学生就业创业指导中心举办2023年春季首场线下综合类双选会，多业近百家用人单位亮出5500余个工作岗位，招聘吸引了近500名高校毕业生现场找工作。有何记者观察发现，探访毕业生找工作更趋理性 ，北京毕业变化放弃兴趣只求稳定或者不管未来但求爱好的今年记求职者几乎难觅。

16时，高校距离双选会结束仅剩半小时 ，生增双选会大厅内依旧人头攒动，多业部分参会单位展台前排着长队 ，招聘学生们手握简历，有何耐心等待着与用人单位面对面沟通。

我想知道工程造价师这个岗位，有机会去各地的项目上锻炼吗？中国建筑第八工程局有限公司的展台前  ，中国矿业大学研三学生程希将简历递给面试官，问出了自己最关心的问题 。根据规定  ，新员工在入职初期需要到基层锻炼
，我们在全国多地都有建设项目 。听了面试官的回复 ，程希说 ，相对薪资福利
，自己更希望在工作岗位上获得更多的成长机会和发展空间。这是我专业对口的工作
，自己有兴趣，所以更希望可以踏踏实实地干下去。

2023年 ，北京地区高校毕业生预计达28.5万人 ，同比增加1.7万人。面对竞争愈发激烈的就业形势 ，毕业生在求职时势必更务实。但曾经为了稳而放弃兴趣的求职者却几乎没有了 。记者在现场观察了半个多小时发现，大部分毕业生在投放简历时对选择专业对口 
，更关注岗位的发展空间 。北京工商大学大四学生张桐说：最近几年，毕业生连年增加
，找一份好工作的机会难得，所以我更希望能找到一份稳定的工作，积攒经验。而有兴趣才能干得长久 。

目前
，北京高校大学生就业创业信息网已发布59场线上+线下双选会 ，数量还在持续增加中。每场双选会各有侧重。比如此次双选会的参会单位覆盖了社会上的各个热门行业，包含教育 、金融 、制造、建筑 、交通运输 、仓储和邮政、批发和零售、信息传输 、软件和信息技术服务等。市教委介绍 ，为满足学生求职需求，双选会在成功就业微信公众平台发出了参会邀请函
，共有近百家用人单位参会，国有企业占比达54.3%。

来源 北京日报客户端 | 记者 和冠欣 实习记者 何蕊

编辑 匡峰

流程编辑 马晓双